У Києві представили онлайн-платформу “Кар’єра ветерана”, розроблену Українським ветеранським фондом Мінветеранів. Цей цифровий інструмент має на меті допомогти українським захисникам і захисницям після служби успішно адаптуватися до цивільного ринку праці та віднайти місце роботи, яке відповідатиме їхнім очікуванням і навичкам.
«Сильна ветеранська політика не формується за один день — це щоденна системна робота. У ній держава, громадянське суспільство та бізнес діють разом. Ми не шукаємо чудес — ми крок за кроком створюємо рішення. Рішення, які повертають ветеранів до активного, гідного, професійного життя. А онлайн-платформа, яку створив Український ветеранський фонд, — це одне із таких рішень, прояв реальної підтримки наших захисників і захисниць», — зазначила заступниця керівника Офісу Президента України Ірина Верещук під час заходу «Інструменти для підтримки працевлаштування ветеранів».
Платформа «Кар’єра ветерана» — це універсальний ресурс. Він пропонує підтримку на кожному етапі пошуку роботи: від складання резюме й трансформації військового досвіду в конкурентні переваги на цивільному ринку праці до здобуття нових навичок через онлайн-навчання та пошуку вакансій.
«Ми як суспільство зобов’язані зробити так, щоб кожен ветеран і кожна ветеранка після служби могли не лише повернутися додому, а й знайти своє місце у цивільному житті — гідне, стабільне, шановане. Бо там, де виграє ветеран, — виграє держава, громада, роботодавець. А платформа “Кар’єра ветерана” — має стати тим містком, що допомагає перекласти бойовий досвід на мову цивільних професій. Адже командир, який керував сотнею людей у зоні бойових дій, має навички, які часто недооцінюються на ринку праці. Це стратегічне мислення, відповідальність, здатність приймати рішення під тиском. Ми повинні навчитися бачити у військовому досвіді не лише минуле, а й майбутнє. Майбутнє сильної економіки, побудованої разом із ветеранами та ветеранками», — зазначила Міністр у справах ветеранів України Наталія Калмикова.
Про завдання платформи
За словами виконавчої директорки Українського ветеранського фонду Каріни Дорошенко, завдання платформи — сприяти підвищенню рівня працевлаштування ветеранів.
«Ветерани – люди з унікальним досвідом і мотивацією. Ідея платформи полягає в тому, щоб перетворити ці сильні сторони військового досвіду на кар’єрні можливості. Ми хочемо створити зрозумілі, зручні й ефективні інструменти для пошуку роботи та полегшення взаємодії ветерана і роботодавця. Наразі ми відкриті до співпраці з усіма, хто займається темою працевлаштування ветеранів», — наголосила Каріна Дорошенко, розповідаючи про функціонал платформи.
Під час заходу також презентували та обговорили результати дослідження «Виклики, потреби та перешкоди при працевлаштуванні ветеранів та ветеранок в цивільному житті». Як виявило дослідження, серед головних викликів, які доводиться долати захисникам і захисницям під час пошуку роботи, — психологічна адаптація після служби, нерозуміння чи страхи з боку колег, недостатня обізнаність HR-фахівців щодо етичної взаємодії з ветеранами. Додатковими перешкодами стають незнання правових нюансів працевлаштування осіб зі статусом УБД або інвалідністю внаслідок війни, брак інформації про державні програми підтримки, розрив між очікуваним і реальним рівнем заробітної плати, обмежений вибір професій, адаптованих до можливостей і потреб ветеранської спільноти.
Перейти на платформу «Кар’єра ветерана» можна за посиланням: https://work.veteranfund.com.ua/
Ознайомитися з результатами дослідження: https://cutt.ly/Irz8fYF5.
Захід організовано Українським ветеранським фондом Мінветеранів у межах проєкту “Розробка інструментів для підтримки працевлаштування ветеранів” за підтримки Міжнародного фонду “Відродження”.
