Запрошуємо 10 серпня о 14:00 на воркшоп Українського ветеранського фонду Мінветеранів.
Під час заходу юристи, бухгалтери, проєктні менеджери Фонду розкажуть учасникам про те, як підготувати конкурсну заявку, щоб виграти 3 мільйони гривень на ветеранський бізнес.
Дуже просимо вказувати у реєстрації електронні скриньки, які ви перевіряєте – ми відправимо вам лінк на зум. Готуйте запитання та обовʼязково ставте їх під час заходу.
Що робити зараз?
Переходьте за посиланням, тут усі шаблони документів та інформація, яку потрібно зібрати: https://uvfproject.com.ua/
Кілька підказок, яким критеріям повинна відповідати заявка:
кожна сканована копія документа має бути підписана електронно-цифровим підписом усе має бути викладено українською мовою. Документи іноземною мовою потрібно перекласти на українську, і завірити електронним цифровим підписом кошторис повинен відповідати меті, цілям, завданням проєктної заявки та терміну реалізації заявка повинна відповідати меті конкурсу – підтримка бізнесу ветеранів, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів та членів сімей загиблих (померлих) захисників та захисниць України.
ветерани та ветеранки члени сімей загиблих (померлих) захисників і захисниць України
Фінансову підтримку можуть отримати:
ветерани, члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та члени сімей загиблих (померлих) захисників і захисниць України, які зареєстровані відповідно до вимог законодавства як фізичні особи-підприємці. юридичні особи, зареєстровані не пізніше ніж за два роки до отримання фінансової підтримки, засновниками яких є ветерани, члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та члени сімей загиблих (померлих) захисників і захисниць України
Програма #Варто відбувається у конкурсному форматі. Учасники будуть захищати бізнес-проєкти перед експертною радою.
Приєднуйтесь і ви до когорти власників бізнесу.
Український ветеранський фонд підтримає вас на старті чи у розвитку власної справи!
Іван Прибило загинув на фронті, поклав своє життя за свободу та незалежність України. Проте його мрія живе далі. Її втілює у життя його родина у Східниці на Львівщині. Ця історія про сімейний ветеранський бізнес – равликову ферму, яку мають дружина полеглого героя Світлана Прибило та невістка Ольгу Баумкетнер.
Ідея створення равликової ферми серед Карпат виникла у Івана Прибила. У розпал війни втілити ідею у життя та створити ферму “Східницький равлик” змогли дружина та невістка.
“Ніхто не знав, чи вийде, чи виросте той равлик. Найбільше за цю справу, напевно, вболівав саме свекор. Навіть перебуваючи на війні, він постійно цікавився нашими успіхами. Ба більше, останнє наше листування – також про равликів”.
Іван Прибило загинув восени 2022 року. У пам’ять про коханого чоловіка, батька, гідного сина українського народу його рідні продовжують справу.
У перший сезон роботи вдалось зібрати понад 7 тонн равликів з 50 соток землі. З досвідом стає зрозумілим, як краще годувати, вирощувати, збирати та куди краще експортувати равликів.
Ба більше, дивитись на життя-буття равликів у Східниці – стало прекрасним досвідом для дітей з Луганщини. 40 дівчаток та хлопчиків гостювали у пані Ольги: грались, відпочивали, пізнавали гори та із захватом роздивлялись та годували равликів на фермі. Тому у пані Ольги виникла ідея: чому б не масштабуватись? Чому б не організовувати гастротури й для дорослих?
У цьому жінкам допоміг Український ветеранський фонд. Жінки стали переможницями нашої спільної з Фонд “МХП-Громаді” конкурсної програми #Варто “РобиТИ своє”. Та отримали надійну фінансову підтримку родинній справі.
Світлана та Ольга планують висадити майже гектар поля й отримати 20 т равлика. Бізнес матиме два напрямки:
вирощування та реалізація дорослого равлика за кордон через експортерів
Публічна презентація проєктів конкурсної програми Варто: підтримка ветеранського бізнесу відбудеться 12.08.2023 початок о 9:00 і 13.08.2023 початок о 9:00
Український ветеранський фонд Мінветеранів долучився до ініціативи Protez Hub – віднині у 2000 рюкзаків для постраждалих з ампутаціями кінцівок буде й інформація для ветеранів і їхніх близьких: підтримка та можливості.
Це спеціальні рюкзаки для постраждалих з ампутаціями кінцівок, які містять необхідні у післяопераційний період предмети та інформаційні матеріали. Ініціатори проєкту – Protez Hub, за підтримки партнерів.
«Ми додали до наплічників фітнес гумки, щоб люди, які втратили кінцівки могли підтримувати тонус м‘язів на етапі перебування в лікарні. Це надзвичайно важливо для подальшого протезування», – підкреслює Олена Цимбалюк, Операційний директор Protez Hub.
Український ветеранський фонд підтримує ініціативи партнерів заради того, аби робити сильних сильнішими.
На листівках від УВФ наша команда додала інформацію про:
фінансову підтримку ветеранського бізнесу
гарячу лінію кризової підтримки
безплатні юридичні консультації
онлайн-курс “Повернення з війни: розум, тіло, соціум” тощо
Деталі про рюкзаки та інші ініціативи — на сторінці Protez Hub та за телефоном +38 0501 776839.
Юристи Українського ветеранського фонду Мінветеранів захищають права ветеранів і їхніх родин. Уже 700 ветеранів і їхніх близьких отримали юридичну допомогу від УВФ у 2023 році.
Ви також можете звертатись із питаннями:
проходження військової служби
отримання виплат
оформлення статусу учасника бойових дій тощо
Також ми допомагаємо готувати документи до подачі.
Експерти конкурсів є незалежними та не є співробітниками Фонду. Вони працюють лише з заявками, що приходять на конкурс, відбираючи найкращі!
Як подати заявку і коли дедлайн?
Якщо ви обізнані зі специфікою побудови та розширення бізнесу в Україні, розумієте проблематику та потреби бізнесу в наш час – читайте усі деталі та подавайте заявку за посиланням: https://docs.google.com/…/1FAIpQLSeVJxJr1O…/viewform
Що ми пропонуємо?
Оплачувану проєктну зайнятість з такими обов’язками:
проведення незалежного експертного оцінювання аплікаційних пакетів відповідно до Методики експертного оцінювання
участь у публічній презентації (захисті) проєктів заявниками
формування рейтингового списку переможців конкурсного відбору
Будемо раді вітати вас у команді, якщо ви маєте:
вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня
досвід ефективного управління проєктами, зокрема досвід бюджетування проєктів не менше 1 року
досвід ведення бізнесу і/або розуміння бізнес-процесів
знання ділової української мови
бездоганну ділову репутацію
Ваша майбутня робота має ціннісну місію – допомогти розвинути ветеранський бізнес тим, хто нас захищав, а також їхнім близьким.
Подавайте документи до 18 серпня 2023 року (до 12:00 год за київським часом).
Порядок переміщення військовослужбовців регулюється Інструкцією про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом МОУ №170 від 10.04.2009.
Право на переведення з частини в частину є обмеженим і можливе лише:
за станом здоров’я згідно з висновком ВЛК
за сімейними обставинами
у разі службової необхідності
у разі проведення організаційних заходів
за висновком службової характеристики
Для переведення за станом здоров’я та за сімейними обставинами військовослужбовець має подати рапорт.
Загальний порядок переміщення виглядає наступним чином:
Рапорт військовослужбовця
Відношення-згода командира частини, який приймає на військову службу
Подання на переведення командира в/ч
Рішення/наказ військового керівника, який має право здійснювати переведення
Як підготувати документи?
Куди надсилати?
Що можна зробити, якщо вам відмовили у переведенні?
Проєкт юридичних консультацій реалізується спільно з Незалежноюантикорупційноюкомісією –НАКО – організації, яка працює задля зниження рівня корупції у сферах, важливих для національної безпеки України та за підтримки офісу Спеціального радника Великої Британії з питань оборони.
Не лише ветеранів, а й весь соціум варто адаптовувати під ті умови й виклики, які в Україні є на сьогодні. Не чекаючи на завершення війни та перемоги України.
Презентувала дослідження начальниця відділу навчально-аналітичної роботи Українського ветеранського фонду Мінветеранів Юлія Кіріллова. Аналітикиня наголосила: “Роботодавці відкриті до потреби працевлаштування ветеранів, включно з додатковими відпустками, адаптацією, перекваліфікацією тощо. Опитані у межах дослідження роботодавці вказали, що військовослужбовці — перспективні працівники з унікальним досвідом”. Також Юлія Кіріллова вказала, що роботодавці наголошують не на квотуванні людей із інвалідністю, а вказують, як кращу опцію, податкові знижки чи інші можливості.
Відповіді більшості ветеранів та військовослужбовців у межах дослідження вказують на те, що для них найбільш значущою є прекваліфікація та здобуття освіти, після повернення до цивільного життя, додала Юлія Кіріллова. Також однією з основних думок вивчених під час дослідження є необхідність руйнування стереотипів щодо ветеранів у робочому середовищі.
Повернення до цивільного життя та неможливість працевлаштуватися. З такими переживаннями зіштовхується низка ветеранів після повернення зі служби. На цьому наголосила заступниця Міністра у справах ветеранів Світлана Кашенець.“До Мінветеранів вже звертаються робочі колективи з питань проведення тренінгів: як спілкуватися із ветеранами, як адаптувати робочі місця тощо. Роботодавці мають розуміти та мають створити безбар’єрний простір для ветеранів, які матимуть інвалідність внаслідок війни. Інститут помічника ветерана — пілотний проєкт Мінвету, в якому фахівці, які допомагатимуть українським захисникам і захисницям адаптуватися до цивільного життя після повернення з фронту. За принципом «рівний-рівному», тобто пріоритет у відборі надаватиметься людям, які мають схожий життєвий досвід.”
“Жити реальним життям, бо нині в економіці фіксується стагнація й ситуація буде погіршуватися. Попереду масове безробіття, воно зростає”, — на цьому аспекті зупинилася перша заступниця Виконавчого директора Українського ветеранського фонду Мінветеранів Руслана Величко-Трифонюк.
Руслана додала: “ТОП-3 напрямки, за якими подаються на фінансову підтримку до Українського ветеранського фонду ветеранські бізнеси: АПК, сфера харчування й, звичайно, ОПК. Плюс ветеранського бізнесу — він дуже адаптовується до умов, де звичайний бізнес може заклякнути, то ветеранський — навпаки — може релокуватися кілька разів, вижити й набирати ще більше працівників.”
Та головним завданням для держави лишається тіньовий великий ринок праці й приховані трудові відносини. Бо лиш коли цих факторів, зокрема, не буде в країні, тільки тоді бізнесу можна буде надавати окремі податкові пільги, додала Руслана Величко-Трифонюк.
Ветеран, який сам шукав можливість, аби працевлаштуватися, нині опікується такими ж “братами по зброї”. Віталій Кучеренко — ветеран-роботодавець, переможець конкурсної програми УВФ #ВАРТО — заснував компанію гуманітарного розмінування деокупованих територій.
Долучився до презентації онлайн та розповів: “Після повернення в цивільне життя колишні військові зіштовхуються з низкою проблем. Часто роботодавці не бажають брати колишніх воїнів, особливо учасників бойових дій, з огляду на їхній ймовірний нестабільний психологічний стан. Є певні побоювання та упередження із боку роботодавців у цьому аспекті. Але цього не треба боятися, а треба проводити роботу. Зокрема, перенавчати, залучати до роботи та відкривати можливості. І тому у моїй компанії розраховуємо саме на колишніх військовослужбовців — пропонуємо повний спектр — від навчання до працевлаштування.”
Ольга Бандрівська координаторка військового напряму Lobby X під час презентації розповіла: “Громадянське суспільство відіграє важливу роль в адаптації ветеранів. Є розбіжність між попитом з точки зору безробітних і пропозицією роботи, яку надають роботодавці. Й нам, як державі й громадянському сектору, час діяти, щоби бути гнучкими й перекваліфіковуватися та знаходити роль ветеранів у цивільному житті відповідно до потреб сьогодення”.
Максим Пилипенко директор з комунікацій Work.ua розповів: “Наразі Міністерство економіки зазначає — протягом наступних 10 років на ринку праці треба буде шукати 4,5 млн працівників, а дефіцит працездатного населення складає 30%. Тому питання коли впроваджувати адаптацію: після повернення ветеранів з війни, під час мобілізації, то відповідь одна: програми адаптації потрібні вже зараз, бо повертаються ветерани не всі разом і необхідність впроваджувати є нині. В першу чергу через комунікації — суспільство має прийняти ветеранів, першим має зробити крок. Бо ж наскільки ефективно інтегровані в країну ветерани — настільки успішна країна в цілому й ефективніший і успішний індивід в цілому.”
З 31 липня 2023 року розпочинається конкурсний добір експертів (трьох основних та резервних) до складу Експертної ради Українського ветеранського фонду конкурсного відбору проєктів Варто: Золоті руки.
Як подати заявку і коли дедлайн
Ми запрошуємо до співпраці досвідчених фахівців, які обізнані зі специфікою побудови та розширення бізнесу в Україні, розуміють проблематику та потреби бізнесу в наш час.
Кінцевий термін подачі документів 18 серпня 2023 року (до 12:00 год за київським часом).
Звертаємо Вашу увагу: експерти Фонду не мають права одночасно бути також заявниками конкурсного відбору чи брати участь у реалізації проєктів поданих до Фонду (на цей чи інший конкурсний відбір проєктів).
Як подати документи на конкурс: ключові поради
Для подачі документів на конкурс необхідно:
Ознайомитися з Положенням про Експертні ради бюджетної установи “Український ветеранський фонд” (зокрема з пунктом 2.11) та з Методикою експертного оцінювання;
заява (відповідно до додатка №1 до Положення про Експертні ради);
мотиваційний лист (у довільній формі);
копія документа, що посвідчує особу;
копія індивідуального податкового номера;
згода на збір та обробку персональних даних (відповідно до додатка 2 до Положення про Експертні ради);
розгорнуте фахове резюме державною мовою із додатками, що підтверджують профільну діяльність;
копії документів кандидата, що підтверджують вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня.
Всі копії документів подаються українською мовою та/або мовою оригіналу з перекладом на українську і ВИКЛЮЧНО у форматі PDF. Документи в іншому форматі, розглядатись НЕ БУДУТЬ. При потребі завантажити в одне поле документів більше ніж один (наприклад, сторінки паспорта) – доцільно об’єднати в один файл.
Підготувати та підписати документи (обов’язкового підпису вимагає Заява та Згода кандидата на обробку персональних даних). Це можна зробити за допомогою ЕЦП, або ж надіслати проскановані документи з фізичним підписом.
Заповнити інформацію та подати документи на конкурс з добору експертів в даній анкеті в межах відведеного на це часу.
Зареєструватися: https://forms.gle/FDZR3g8EeNCi5f7i7
Дуже просимо вказувати у реєстрації електронні скриньки, які ви перевіряєте – ми відправимо вам лінк на зум.
кожна сканована копія документа має бути підписана електронно-цифровим підписом
Усі деталі за посиланням: https://veteranfund.com.ua/contests/varto_zr/
Залишайте заявку за посиланням: 
Як подати заявку і коли дедлайн?
вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня
У разі виникнення запитань, будь ласка, звертайтеся на електронну пошту 
