Україна стикається з серйозним викликом безробіття серед ветеранів, де 24,7% потребують допомоги у питанні працевлаштування ветеранів. Ще 30% не мають роботи. У відповідь на це, Український ветеранський фонд, за підтримки Міжнародного фонду “Відродження”, працює над розробкою першого пілотного проєкту. Він буде спрямований на адаптацію ветеранів до цивільного життя. З огляду на це, досвід країн з розвиненими програмами підтримки, таких як США, Канада, та Великобританія, може слугувати зразком для України.
В США, програма Transition Assistance Program (TAP) забезпечує систематичну підготовку ветеранів до цивільного життя, включаючи кар’єрне консультування та освітні заходи. Ветерани мають доступ до різноманітних ресурсів, які допомагають їм адаптувати військові навички для цивільного ринку праці та подальшого працевлаштування ветеранів. Також, програма Veterans’ Employment and Training Service (VETS) та Veterans Educational Assistance Program (VEAP) в США підтримують професійний розвиток через короткострокові курси та навчальні програми.
У Канаді, програма Hire a Veteran допомагає роботодавцям та ветеранам оптимізувати процес найму, покращуючи підготовку резюме та навички співбесіди ветеранів, з одночасним наданням інструментів роботодавцям для кращої інтеграції ветеранів у робочі колективи.
В Україні наявна потреба створення комплексної системи підтримки, що б об’єднувала освітні, професійні та соціальні компоненти. Пропонується запровадження програм, що будуть включати кар’єрні центри при військових частинах. Вони працюватимуть як онлайн і офлайн формати підтримки, а також систему менторства, де кожен ветеран міг би отримувати індивідуальну підтримку. Запровадження таких програм не тільки сприятиме успішній адаптації ветеранів до цивільного життя, але й покращить їх економічну самостійність і соціальну інтеграцію.
Про це читайте детальніше у матеріалі виконуючої обов’язки Виконавчого директора Українського ветеранського фонду Руслани Величко-Трифонюк спеціально для Liga.net.
