Категорія: Новини

Відбувся ключовий Форум ветеранського бізнесу “Підтримка ветеранського підприємництва: від національної до регіональної перспективи”, 28 лютого. 

Захід організував Український ветеранський фонд Мінветеранів спільно з ветеранськими бізнес-спільнотами, громадськістю. Мета форуму — поліпшення законодавчої бази та створення стимулів розвитку ветеранського підприємництва.

“Ветеранська спільнота, ветеранські організації, мають чудову експертизу, величезний досвід і чудово знають, що роблять. І ті ветеранські ініціативи, які є, Уряд може масштабувати. Ми чуємо вас як ветеранську спільноту, ми бачимо соціологічні заміри, ми розуміємо, що кажуть ветерани”, — наголосила Ірина Верещук, віцепрем’єр-міністерка з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України.

Підтримка ветеранського бізнесу

Олександр Порхун, виконуючий обов’язки Міністра у справах ветеранів, України оголосив, що 200 мільйонів гривень закладено цьогоріч у бюджеті УВФ на розвиток ветеранського підприємництва. Розроблено 5 програм, за якими ветеранам надаватимуть від пів мільйона до 1,5 млн грн на розвиток. 

“Ветеранський бізнес є дуже потужним інструментом підтримки економіки, адже навіть за час повномасштабного вторгнення поки всі намагалися оптимізувати процеси, вони розвивалися. Деякі з них релоковані уже по три рази. Але ці люди навчені виживати у складних умовах. Це матиме стратегічне значення для майбутнього ветеранів та економіки України”, — наголосив Олександр Порхун.

За два роки Український ветеранський фонд підтримав 573 бізнеси ветеранів.

За два роки Український ветеранський фонд підтримав 573 бізнеси ветеранів. Понад 293 мільйони гривень отримали переможці конкурсних програм ВАРТО від фонду. Ще більш як 6 мільйонів — відшкодування витрат на ведення власної справи до 20 тисяч гривень. 

“Сьогодні ми почули від наших гостей — учасників програм фонду, їхні історії про успіх та виклики, з якими вони зіштовхнулись. А також про інноваційні підходи, які використовували для розвитку своїх бізнесів. Їхні історії демонструють, як державна підтримка, надана на конкурсній основі, стає каталізатором для розвитку ветеранського підприємництва, — зазначає виконуюча обов’язки виконавчого директора Українського ветеранського фонду, Руслана Величко-Трифонюк. — Ми пишаємося, що можемо підтримувати такі проєкти та ініціативи. Успіхи ветеранів свідчать про ефективність нашої спільної роботи та важливість продовження й розширення програм підтримки ветеранського бізнесу”. 

Опитування ветеранів щодо працевлаштування

Каріна Дорошенко, заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду, представила результати дослідження щодо працевлаштування ветеранів. Опитування показало, що працедавці декларують працевлаштування ветеранів, але по факту ситуація інакша, тому важливо підтримувати тих ветеранів, які хочуть започаткувати власну справу.

“На форумі ми визначили унікальну цінність нашого продукту або послуги, як адаптуватися до змін на ринку та використовувати інновації для забезпечення зростання й розвитку бізнесу. Зосередилися на створенні міцної команди та культури, яка сприяє інноваціям та ефективності”, — зауважив Тарас Лелюх, ветеран, чинний військовий, підприємець. 

Під час форуму з регіонів зібралося більше сотні представників ветеранського бізнесу: асоціації, агрохолдинги, бізнеси, що працюють на експорт та оборонну промисловість. 

“У ветеранського бізнесу має бути легкий доступ до фінансового та технологічного капіталу. В частині фінансового капіталу це, зокрема, можуть бути й умови, за яких можна отримати можливості, державні гарантії. Після перемоги України ветерани стануть рятівним колом — потужною силою для розвитку економіки”, — зауважив Олександр Голопотелюк, ветеран, підприємець.

Співорганізаторами Форуму стали ГО  “Правосвідомі”, ГО IHUB, ГО “Реабілітаційні сили України” та ініціатива Ukraine 2.0. 

Форум відбувся за підтримки програми “Підтримка організацій громадянського суспільства в Україні”, у межах фінансової підтримки Міністерства закордонних справ і справ Співдружності націй та розвитку Великої Британії, що реалізується Crown Agents у партнерстві з International Alertert і у співпраці з Crown Agents in Ukraine.

Міністерство у справах ветеранів України інформує, що 1 березня 2024 року о 9:00 відбудеться зустріч щодо обговорення деяких положень проекту Закону України “Про основні засади ветеранської політики в Україні”. В обговоренні візьмуть участь представники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та громадськості.

🔹 Запрошуємо ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України та представників інститутів громадянського суспільства долучитися до обговорення. Кількість місць для онлайн-участі обмежена, тому попередньо заповніть, будь ласка, форму за посиланням тут:

▪️ для реєстрації ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України;

▪️ для реєстрації інститутів громадянського суспільства.

🔹 Реєстрація триває до 12:00, 29 лютого 2024 року. 

🔹 Запрошення (посилання Zoom) для онлайн-участі та порядок денний  зустрічі надійде на електронну пошту, зазначену у формі реєстрації.

Український ветеранський фонд запрошує на Форум ветеранського бізнесу.

У середу, 28 лютого, відбудеться ключовий Форум ветеранського бізнесу “Підтримка ветеранського підприємництва: від національної до регіональної перспективи”.

Цей захід об’єднає ветеранів, представників уряду, експертів та підприємців з метою обговорення та розробки стратегій підтримки ветеранського підприємництва на всіх рівнях. Захід має на меті висвітлити та обговорити ключові стратегії та політики, спрямовані на підтримку ветеранів у їхніх підприємницькій діяльності.

Серед спікерів форуму — Ірина Верещук, Віцепрем’єр-міністерка з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій України; Олександр Порхун, Виконуючий обов’язки Міністра у справах ветеранів України; Юрій Джигира, Заступник Міністра оборони України; Представники Міністерства економіки України,  Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості України, Міністерства цифрової трансформації України; Тарас Тарасенко, народний депутат України, а також представники ветеранських бізнес-асоціацій, ветеранів-підприємців, громадськості тощо.

Програма заходу включає:

Програма форуму розпочнеться з сесії, присвяченої стратегії держави щодо ветеранського бізнесу, де будуть розглянуті основні політики та ініціативи. Учасники матимуть можливість поставити питання та висловити свої думки під час відкритої дискусії.

Виступи ветеранів, які поділяться своїми історіями успіху, викликами та перешкодами на шляху до створення власного бізнесу. 

Ролі регіонів та громад у підтримці ветеранського підприємництва.

Деталі заходу:

• Дата: 28 лютого
• Час: 10:00 до 17:00
• Місце проведення: Київ, вул. Хрещатик, 10, IHUB
• Реєстрація учасників: з 10:00 до 10:30

Захід пропонує унікальну можливість для обміну досвідом, встановлення партнерських відносин та ідентифікації нових можливостей для розвитку ветеранського підприємництва.

Для участі у форумі необхідно зареєструватися за посиланням на сайті capableukraine.com.ua.

Конференція відбудеться за підтримки програми “Підтримка організацій громадянського суспільства в Україні”, у межах фінансової підтримки Міністерства закордонних справ і справ Співдружності націй та розвитку Великої Британії, що реалізується Crown Agents у партнерстві з International Alertert і у співпраці з Crown Agents in Ukraine.

У рамках ініціативи Мінветеранів, відбулася зустріч з представниками держустанов та учасниками національної збірної України “United States Air Force Trials 2024”. Важливу роль у цій події відіграв Ярослав Хоменко, представник Українського ветеранського фонду. Ярослав має значний досвід роботи на користь ветеранської спільноти.

Ярослав Хоменко — це ветеран та провідний фахівець юридичного відділу Українського ветеранського фонду. Він представляє важливий зв’язок між ветеранською спільнотою та державою. До приєднання до фонду, Хоменко мав значний досвід у сфері безоплатної вторинної правової допомоги, включаючи роботу в Чернігівському бюро правової допомоги. Він також служив у 81 окремій аеромобільній бригаді як командир взводу з військовим званням лейтенанта, де був відзначений за участь у бойових діях нагрудними знаками та грамотами.

Ярослав Хоменко, ветеран з багатим досвідом як у сфері правової допомоги, так і у військовій службі, поділився з присутніми своїми знаннями та досвідом щодо доступу до юридичних консультацій та інших важливих послуг для ветеранів. Він анонсував амбітні плани Українського ветеранського фонду на наступний рік, зосереджуючи зусилля на підтримці ветеранів через соціальну інтеграцію та професійний розвиток. Однією з ключових ініціатив є підтримка ветеранського підприємництва через конкурсні програми та надання фінансових ресурсів.

Фонд продовжить сприяти розвитку ветеранського підприємництва, організовуючи конкурсні програми для ветеранів. Такі ініціативи не лише забезпечують ветеранам фінансову підтримку, але й сприяють їхньому професійному зростанню та соціальній інтеграції.

Ця зустріч стала важливим кроком у забезпеченні ветеранів інформацією та ресурсами, необхідними для їхнього соціального та професійного розвитку. Зустріч підкреслила не лише важливість співпраці між державними установами та ветеранськими організаціями. Дискусія акцентувала на персональному досвіді Ярослава Хоменка юридичної допомоги для ветеранів. Зустріч відкрила нові горизонти для ветеранів, надаючи їм доступ до широкого спектра послуг та підтримки від Українського ветеранського фонду.

Змагання United States Air Force Trials 2024 в Україні організовано Мінветеранів спільно з бюджетною установою «Український ветеранський фонд», громадською організацією «Повернись живим!», громадською організацією «Стратком Україна» та громадською організацією «Ігри Інвіктус Україна» 

Більшість військових бачить своє професійне майбутнє в Україні.

Ветерани, які повертаються з фронту, мають величезний потенціал для розвитку країни, проте водночас потребують підтримки для адаптації до цивільного життя.

Цей процес не лише вимагає значних зусиль з боку держави та суспільства, але й кидає виклик самим ветеранам, які прагнуть знайти своє місце після військової служби та побудувати своє професійне майбутнє.

За даними Work.ua, до вторгнення рф в Україну на платформі було понад 100 000 вакансій. Однак з початком війни кількість вакансій зменшилася більш ніж у 10 разів, а третина бізнесів зупинила свою діяльність. Таке скорочення робочих місць призвело до зростання конкуренції серед шукачів роботи більш ніж у п’ять разів. Втім, починаючи з квітня 2022 року, спостерігалося поступове відновлення ринку праці.

Проте проблеми працевлаштування та перекваліфікації стоять особливо гостро для ветеранів, враховуючи розрив між набутими на війні навичками та потребами цивільного ринку праці.

Показовий момент, що для 39,12% військових проблемою є відсутність адаптаційного періоду на робочому місці.

Найбільший виклик для ветеранів

Суттєва проблема для ветеранів — безробіття, яке зростає. 30,95% ветеранів, які зараз не служать в Силах оборони України, зіткнулися з відсутністю роботи. Про це свідчать дані опитування, проведеного Українським ветеранським фондом в період з 15 до 25 січня 2024 року серед 1 043 учасників.

Детальніше про цю проблему читайте за посиланням у колонці в.о. виконавчої директорки Українського ветеранського фонду Руслани Величко-Трифонюк.

Рівень безробіття серед українських ветеранів зріс до 30,95%. Про це свідчать дані опитування «Актуальні потреби та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні», презентованого Українським ветеранським фондом.

Для порівняння, у 2023 році 28% ветеранів заявляли, що не мають роботи. Протягом року рівень безробіття серед захисників зріс майже на 3%. 

Ветерани намагаються інтегруватися в різні сфери зайнятості. Серед них переважають: власна справа (8,31%), держслужба (7,45%), сфера послуг (5,44%), ІТ (4,3%), громадський сектор (4,3%). Проте наразі пошук роботи для ветеранів супроводжується низкою проблем, серед яких стереотипи з боку роботодавців та обмежені можливості для перекваліфікації. 

“Найбільшу перешкоду в майбутньому працевлаштуванні ветерани вбачають не в рівні заробітної плати. Їх турбують проблеми з фізичним здоров’ям (63,61%), нерозуміння з боку суспільства (63,32%) та психологічні труднощі (50,57%)”, — каже Руслана Величко-Трифонюк, виконуюча обов’язки виконавчої директорки Українського ветеранського фонду.

50,1% ветеранів бажають зайнятися власною справою, що вказує на потребу в підтримці підприємницьких ініціатив. 

“Для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні є потреба комплексного підходу, який охоплює навчання, робоче середовище та підтримку ветеранів у психологічному плані”, — каже Дмитро Мартиненко, ветеран, чинний військовий, підприємець, переможець конкурсу проєктів «ВАРТО 2.0».

Опитування проведено в період з 15 по 25 січня 2024 року, серед ветеранів та чинних військових, щодо їхніх актуальних потреб та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання в Україні. В опитуванні взяли участь 1043 респонденти. Результати опитування не є репрезентативним, проте вони відображають актуальні настрої та певні тенденції серед цільової аудиторії.

Дослідження серед ветеранів: половина опитаних ветеранів прагне розвивати власний бізнес

Український ветеранський фонд презентує результати останнього дослідження, яке зосереджено на виявленні актуальних потреб та викликів, з якими стикаються українські ветерани у процесі адаптації до цивільного життя та пошуку шляхів професійного розвитку. Дослідження, проведене через анонімне онлайн-опитування, відкриває важливі інсайти щодо кар’єрних амбіцій ветеранів, їхніх потреб у підтримці та бачення покращення роботи профільних державних інституцій.

Основні висновки дослідження:

• Кар’єрні амбіції: 50,14% опитаних ветеранів виявили бажання розвивати власний бізнес, тоді як лише 10% віддають перевагу найманій роботі.
• Виклики у сфері зайнятості: Найбільшим викликом для ветеранів є психічне здоров’я (71,14%), за ним слідують недостатня заробітна плата (68,94%). Менше турбує фізичний стан та  відсутність вакансій за місцем проживання.
• Покращення роботи державних інституцій: Ветерани вказали на необхідність зменшення бюрократії, орієнтації на потреби ветеранів, покращення доступності інформації про послуги, якісного сервісу, розширення пропозицій послуг та впровадження диджиталізації.

Презентація результатів дослідження відбудеться в Інформаційному агентстві «Укрінформ» 13 лютого 2024 року об 11 годині, де будуть обговорені подальші кроки для покращення підтримки ветеранів. 

Учасники:

• Світлана Кашенець, заступниця Міністра у справах ветеранів України
• Руслана Величко-Трифонюк, виконуюча обов’язки Виконавчого директора Українського ветеранського фонду
• Відаді Ісрафілов, ветеран, підприємець, переможець конкурсу проєктів «ВАРТО: Підтримка ветеранського бізнесу» від Українського ветеранського фонду
• Дмитро Мартиненко, ветеран, чинний військовий, підприємець, переможець конкурсу проєктів «ВАРТО 2.0»

Адреса, де відбудеться захід: м.Київ, вул. вул. Б. Хмельницького, 8/16, зала №1.

Акредитація журналістів обов’язкова: https://cutt.ly/0wX9791c 

Трансляція також буде доступна онлайн.

Інтеграція ветеранів у ринок праці – ключова у розвитку економіки. Український ветеранський фонд став учасником зустрічі з провідними роботодавцями України. На заході обговорили актуальні запити і виклики в питанні працевлаштування ветеранів.

Захід, ініційований Мінветеранів за підтримки Work.ua, об’єднав близько 100 учасників. Серед присутніх були представники HR, HRD, керівники українських національних та міжнародних компаній. Також ті, хто вже працює, або планує працевлаштовувати ветеранів чи надавати можливості перекваліфікації і працевлаштування.

Заступниця Виконавчого директора Українського ветеранського фонду Каріна Дорошенко презентувала важливі аспекти і виклики в питанні працевлаштування, опираючись на дослідження Фонду:

30,95% ветеранів, які на даний момент не несуть службу в Силах оборони України, зіштовхнулись із безробіттям. Ветерани намагаються інтегруватися в різноманітні сфери зайнятості, серед яких переважають власна справа (8,31%), державна служба (7,45%), сфера послуг (5,44%), ІТ (4,3%), та громадський сектор (4,3%). Ці дані свідчать про широкий спектр інтересів та компетенцій серед ветеранів, а також про їхнє бажання знайти застосування набутим навичкам у мирному житті. 

Проблема безробіття серед ветеранів в Україні вимагає консолідованих зусиль для створення умов ефективної інтеграції ветеранів у ринок праці. Тож зустріч стала важливою складовою для налагодження діалогу і співпраці держави та бізнесу у питанні працевлаштуванні ветеранів і їхньої адаптації.

У свою чергу Український ветеранський фонд працює над розробкою інструментів для підтримки працевлаштування ветеранів за підтримки Міжнародного фонду “Відродження”. А вже 13.02 ми презентуємо повні результати опитування «Актуальні потреби та бачення можливостей для кар’єрного і професійного зростання ветеранів в Україні», які стануть корисні як роботодавцям так і тим, хто працюємо з ветеранами.

Від початку свого заснування Український ветеранський фонд Мінветеранів прагне забезпечити ветеранам і ветеранкам додаткові можливості та ресурси для успішної реінтеграції в цивільне життя. Ми працюємо у різних напрямах – від надання фінансової підтримки підприємницьким ініціативам ветеранів до допомоги у відновленні їхнього психічного та фізичного здоровʼя.

Упродовж двох років роботи  Українському ветеранському фонду вдалося:

• підтримати загалом 508 ветеранських підприємницьких ініціатив та проєктів громадських організацій:

– підтримати 176 проєктів ветеранського підприємництва та проектів громадських організацій для ветеранів на 293 768 420 гривень;

– надати 332 ветеранам та членам їхніх сімей загалом 6 436 852 гривень одноразової фінансової допомоги (до 20 тисяч гривень кожному), щоб вони могли створити належні умови для ведення підприємницької або незалежної професійної діяльності;

• разом із партнерами започаткувати Гарячу лінію кризової підтримки для ветеранів, військових та їхніх рідних. На сьогодні опрацьовано майже 21 000 звернень, відбулося 89 щотижневих груп підтримки; 
• провести низку соціологічних досліджень, опитувань громадської думки, результати яких стали важливим джерелом інформації для розробки та реалізації державної політики підтримки ветеранів, сприяють підвищенню обізнаності суспільства про проблеми ветеранів та розробці ефективних механізмів їхньої підтримки;
• запровадити можливість отримати індивідуальні письмові юридичні консультації з питань, які цікавлять ветеранів та військових; Понад 1500 тисячі звернень у 2023 році.
• запустити спільно з партнерами ЛУН та Uklon інтерактивну мапу ветеранських бізнесів. Кожен, хто хоче підтримати ветеранське підприємництво, може відшукати на мапі найближчий до себе заклад і відвідати його;
• організувати 12 лекцій про розвиток бізнесу, побудову бренду, штучний інтелект в комунікаціях, взаємодію в команді тощо для спільноти ветеранів – переможців наших конкурсних програм ВАРТО; 
• стати учасником організаційної команди з підготовки української збірної до змагань  “United States Air Force Trials 2024”, які відбудуться у США в березні 2024 року. Ми долучилися до проведення всеукраїнських відбіркових змагань серед ветеранів і чинних військовослужбовців та  супроводжуватимемо нашу команду у міжнародних змаганнях;
• реалізувати освітні проєкти для ветеранів: курси англійської мови, ІТ-курси, у партнерстві з УКУ – онлайн-курс для ветеранів “Повернення з війни: тіло, розум, соціум”, а у співпраці з благодійним фондом “Пацієнти України” та Dignitas Fund – курсі “Літай”, спрямований навчити ветеранів керувати дронами.

І це лише видима частина з того, над чим ми працювали ці два роки. Український ветеранський фонд і надалі буде робити все, щоб якнайбільше ветеранів могли займатися улюбленою справою, а суспільство розуміло і підтримувало їх на шляху повернення додому.

Інтеграція через ветеранський бізнес: народні депутати, спільно з профільними міністерствами, Українським ветеранським фондом та ветеранами-підприємцями обговорили механізми й засоби, які допоможуть захисникам та захисницям реінтегруватись через власну справу. 

Відповідні напрацювання озвучені на засіданні Комітету з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Зокрема, обговорювався законопроєкт “Про ветеранське підприємництво”, а також механізми працевлаштування ветеранів.

“Ставимо ціль, аби можливості фінансування ветеранського бізнесу були закріплені не тільки на рівні підзаконних актів, а й на рівні закону. Усі ці можливості повинні бути закріплені у законі “Про ветеранське підприємництво”, — каже Тетяна Бережна, заступниця міністра економіки України.

За словами заступниці міністра, станом на сьогодні 116 ветеранів та ветеранок отримали від Мінекономіки гранти на розвиток бізнесу, у розмірі до 1 мільйона гривень. 109 млн гривень виділено на гранти для ветеранського бізнесу у 2024 році.

“Український ветеранський фонд має дві програми підтримки ветеранського бізнесу: відшкодування витрат (20 тисяч) і конкурсні програми (від 500 тисяч до 3 млн грн). Наш досвід свідчить, що треба стимулювати ветеранський бізнес, підтримувати його, щоб він був легальним. Демонструвати, що з державою насправді працювати не тяжко, просто треба дотримуватися правил. Крім того, стимулюючи ветеранський бізнес, ми можемо зменшити рівень безробіття серед ветеранів, адже дуже часто ветерани працевлаштовують ветеранів”, — розповіла Руслана Величко-Трифонюк, виконуюча обов’язки Виконавчої директорки Українського ветеранського фонду.

З жовтня 2022 та на кінець 2023 року УВФ підтримав 508 ветеранських бізнесів. Проєкти — переможці ВАРТО — це майже 293,8 млн гривень, за програмою відшкодування на ветеранський бізнес виплачено 6,4 млн гривень.

“IREX від початку долучена до роботи над законопроєктом. Ми маємо чіткі і зважені підходити до думки усіх стейкхолдерів, особливо якщо ми говоримо про ветеранську спільноту. Тому що нічого для нас без нас. Усі наші активності підтримки ветеранського бізнесу мають бути спрямовані на збільшення держбюджету, бо з нього виділяються кошти на обороноздатність. Ветеран, який є ФОПом — потребує підтримки. Водночас він сам має робити вибір — користуватися чи не користуватися цими можливостями”, — каже Костянтин Татаркін, ветеран, представник міжнародної організації IREX.

Під час засідання комітету відзначили важливість доступу до можливостей фінансування бізнесу для родин загиблих. Говорили також про необхідність запровадження освітніх проєктів, які стосуються ведення бізнесу, для родин загиблих військовослужбовців.

Головне із проєкту закону “Про ветеранське підприємництво”:

• Особливі податкові умови для стимулювання підприємництва. 
• Пріоритетне залучення ветеранського бізнесу для виконання науково-технічних та соціально-економічних програм.
• Кредитування та інші позики
• Підвищення кваліфікації кадрів для ветеранського бізнесу.
• Спрощення дозвільних процедур для ветеранського бізнесу.
• Просування робіт, послуг ветеранського бізнесу на зовнішні ринки.
• Залучення міжнародних інвестицій у ветеранські бізнес-проєкти.
• Стимулювання розвитку соціального підприємництва.

“Варто підійти з конструктивом до доопрацювання законопроєкту “Про ветеранське підприємництво”. Для ветеранів маємо створювати можливості, а не для якихось особистісних, залаштункових цілей”, — зауважила Юлія Коваленко, учасниця робочої групи, яка працювала над законопроєктом “Про ветеранське підприємництво”.