min_vet_min

Дружина ветерана: як суспільство ставиться до родин військових і ветеранів

Чи має якісь привілегії дружина ветерана? «Тобі пощастило, що чоловік загинув десять років тому, а не два. Уже не так боляче переживати», — таку фразу від перехожої на цвинатрі почула ветеранка, жінка, яка також втратила свого чоловіка.

В.о. Виконавчого директора Українського ветеранського фонду Руслана Величко-Трифонюк пригадує цю історію своєї знайомої: «У нас немає культури спілкування з сім’ями ветеранів та військових», — зазначає вона.

Дружина ветерана — вона не військова, але в темі війни та воєнних тягот. Їх суспільство практично не сприймає. Емоції, які переживають у своїх родинах, — не хочуть виставляти напоказ.

За даними опитувань Українського ветеранського фонду, середній вік української ветеранки у діапазоні 26-35 років. У той час як середній вік чоловіка-ветерана — 36-45 років. Друга найбільша категорія жінок з УБД — 46-60 років, для чоловіків актуальний такий самий віковий діапазон. Однак середній вік може змінювати у звʼязку з новими хвилями мобілізації. 

Родини військових живуть у невизначеності, не можуть планувати своє майбутнє, перебуваючи у режимі між війною й цивільним життям. Підтримка родин має стати пріоритетом у ветеранській політиці.

Сприяння навчанню, перекваліфікації й працевлаштуванню членів родин ветеранів може зняти велику кількість проблем. Не варто обмежуватись допомогою з пошуком роботи чи пільгами. Дуже часто фінансування власної справи, що вже зараз реалізовує Український ветеранський фонд, може сприяти розвитку й реадаптації до цивільного життя.

Більше про проблему ставлення суспільства до родин військових і ветеранів читайте у колонці Руслани Величко-Трифонюк спеціально для Obozrevatel.

Робота, житло, медицина: Головні кроки з адаптації ветеранів

У нинішньому Кодексі законів про працю України слово «ветеран» згадується лише двічі. Це вказує на недостатню увагу до цієї категорії громадян. Попри те, що війна щодня збільшує кількість ветеранів, законодавство залишається незрозумілим і неповним щодо їхніх потреб. Зростаюча кількість ветеранів вимагає розширення і систематизації правових норм, що стосуються їхнього працевлаштування, освіти, медицини та соціальної підтримки.

Війна створює значний розрив між законодавчою базою та реальністю, з якою стикаються ветерани. Це викликає критичні питання щодо механізмів інтеграції та підтримки. Деякі експерти зазначають, що створення окремих законів для ветеранів може спричинити їхню ізоляцію від цивільного суспільства та нерівність. Важливо забезпечити можливість повернення ветеранів до цивільного життя з мінімальними зусиллями, зменшивши бюрократичні перепони та створивши цілісну систему підтримки.

Кар’єрні центри

Кар’єрні центри для працевлаштування ветеранів, за зразком американських, могли б стати першою точкою входу для підтримки їхньої адаптації. Дослідження, проведене Українським ветеранським фондом у січні 2024 року, підтверджує необхідність таких центрів. Анонімне онлайн-опитування показало високу потребу ветеранів у фінансовій підтримці (56,16%), зміцненні здоров’я (52,44%) та придбанні житла (29,23%). Центри могли б надавати ветеранам інформацію про програми підтримки, психологічні та юридичні консультації, а також допомогу у навчанні та працевлаштуванні.

Ринок праці

На ринку праці ставлення до ветеранів змінюється на краще. Дослідження серед роботодавців виявило, що ветерани, які мають досвід роботи в командах та технічні навички, є перспективними кандидатами в різних галузях. Зокрема ІТ, інженерії, будівництві та логістиці. Роботодавці готові надавати стажування та менторську підтримку ветеранам, організовувати навчальні курси та забезпечувати часткову зайнятість.

Значною проблемою є незнання ветеранами про наявні програми навчання та перекваліфікації. Зараз процес навчання є забюрократизованим, і багато ветеранів не мають необхідних ресурсів для його проходження. Кар’єрні центри могли б допомогти ветеранам зорієнтуватися в ринку праці, знайти навчальні заклади або курси та допомогти з оформленням документів.

Родини ветеранів

Окрім підтримки самих ветеранів, важливо звернути увагу на працевлаштування другого з подружжя, які також стикаються з викликами адаптації. Сім’ї військовослужбовців часто перебувають у стані невизначеності й потребують підтримки для повноцінної інтеграції у цивільне життя.

Для полегшення процесу працевлаштування ветеранів і їхніх сімей необхідно внести зміни до Кодексу законів про працю. Необхідно включивши окрему главу, яка б регулювала трудові відносини для ветеранів та забезпечила їм певні пільги. Наймання ветеранів – це не тільки соціальна відповідальність, а й вияв вдячності та поваги до тих, хто захищає країну.

У своїй статті Руслана Величко-Трифонюк розглянула проблеми та надала пропозиції щодо інтеграції ветеранів у цивільне життя, зосереджуючись на питаннях працевлаштування та перекваліфікації. Спеціально для NV Бізнес

Підтримка родин загиблих: Український ветеранський фонд запускає новий проєкт

Підтримка родин загиблих: Український ветеранський фонд запускає новий проєкт родин загиблих та близьких, які переживають втрату. Очна група психологічної підтримки створена для тих, хто проживає горе втрати, яка сталася 5-6 місяців тому.

Підтримка родин загиблих є важливим аспектом нашої роботи. Цей проєкт надасть необхідну психологічну підтримку та допоможе учасникам долати біль, розпач, гнів та тугу. Наші сертифіковані психологи забезпечать простір довіри та взаємопідтримки, де люди зможуть знайти розуміння та підтримку.

Деталі проведення групи:

  • Місце: Київ, МРЦ «Personalite», район Караваєвих дач
  • Час: травень-червень, зустрічі раз на два тижні, субота, о 12:00
  • Тривалість: 3 години з перервою
  • Формат: закрита група до 8 учасників, кількість зустрічей – до 8
  • Участь: безкоштовна

Для учасників буде створено закритий чат у Telegram. Під час реєстрації потрібно залишити дійсний номер телефону. Якщо номер прихований, варто зберегти наш номер: +38 067 400 46 60 (Telegram Гарячої лінії кризової підтримки).

Перед початком роботи групи кожен учасник пройде індивідуальну онлайн-консультацію на одну годину для знайомства та ознайомлення з умовами участі.

Щоб долучитися до групи підтримки родин загиблих, потрібно заповнити реєстраційну форму за посиланням: https://forms.gle/3Gb2PLKezqtsbWmr7.

Психологічна підтримка є ключовою для подолання важких емоцій, боротьби з тривогою та нервовими зривами. Консультація психолога онлайн також доступна для учасників групи. Психолог онлайн забезпечить комфортний старт для всіх учасників.

Гаряча лінія підтримки входить до всеукраїнської програми ментального здоров’я за ініціативою Олени Зеленської “Ти як?’’.

Цей проєкт став можливим завдяки програмі Український Фонд Швидкого Реагування IREX, яку втілює IREX за підтримки Державного департаменту США.

Український ветеранський фонд Мінветеранів прагне підтримати родини загиблих та допомогти їм знайти розуміння і підтримку у спільноті людей з подібним досвідом. Підтримка родин загиблих є важливою частиною нашої роботи, спрямованої на допомогу тим, хто переживає важкі часи, знаходячи розуміння та підтримку у спільноті людей з подібним досвідом. Ветерани України отримають необхідну державну підтримку для боротьби з емоційними викликами.

Етапи конкурсного відбору проєктів «Варто почати власну справу» 

Український Ветеранський Фонд детально описує процедуру подання та конкурсного відбору проєктів для участі у своїх конкурсних програмах.

Заявники повинні дотримуватися встановлених інструкцій та вимог Українського ветеранського фонду, включаючи заповнення аплікаційної форми та подання необхідних документів.

Хто може подаватися на конкурсний відбір «Варто почати власну справу»?

  • Ветерани, які зареєстровані відповідно до вимог законодавства як фізичні особи — підприємці; 
  • члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та члени сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України, які зареєстровані відповідно до вимог законодавства як фізичні особи — підприємці; 
  • дружина або чоловік ветерана, які зареєстровані відповідно до вимог законодавства як фізичні особи — підприємці, у разі, якщо проєкти спрямовані на реінтеграцію ветеранів до активного суспільного життя, забезпечення збереження та відновлення їх фізичного та психічного здоров’я; 
  • юридичні особи (окрім громадських об’єднань та благодійних організацій), зареєстровані не пізніше ніж за один рік до подання заяви на участь у конкурсному відборі, хоча б одним із засновників (учасників, власників, акціонерів) яких є ветеран, член сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни, член сім’ї загиблого (померлого) Захисника та Захисниці України, а також дружина або чоловік ветерана у разі, якщо проєкти спрямовані на реінтеграцію ветеранів до активного суспільного життя, забезпечення збереження та відновлення їх фізичного та психічного здоров’я.

Кроки для заявників

Заявники, які бажають взяти участь у конкурсі Українського ветеранського фонду, повинні заповнити аплікаційну форму та додати всі необхідні документи, перелік яких вказано в інструкції.

Старт прийому заявок – 6 березня 2024 року

Останній день прийому заявок – 18 березня 2024 року (до 23:59 за київським часом).

Після відправлення аплікаційного пакета через CRM систему Українського ветеранського фонду  https://uvfproject.com.ua (кожен документ не повинен перевищувати 10 МБ), заявник отримає автоматично згенерований лист з номером заявки на свою електронну пошту. Заявки проходять технічний відбір протягом п’яти робочих днів, під час якого перевіряється повнота та відповідність поданих документів встановленим вимогам.

У разі виявлення неповноти аплікаційного пакета, неналежного заповнення документів, подання недостовірної інформації, або якщо заявка подана після закінчення встановленого строку, заявник буде повідомлений Українським ветеранським фондом про це електронною поштою. Заявник має право подати виправлені документи протягом п’яти робочих днів після отримання повідомлення.

Аплікаційні пакети, які успішно пройшли технічний відбір, будуть передані на розгляд та експертне оцінювання відповідно до методики оцінювання. Експерти Українського ветеранського фонду нададуть рекомендації заявникам щодо підтримки проєктів, механізму реалізації, умов та обсягів фінансування.

Експерти та оцінювання

Експертні ради Українського ветеранського фонду формуються для кожного конкурсного відбору проєктів. Вони складаються з експертів, рекомендованих для включення в ради на основі добору, що відповідає вимогам та критеріям, визначеним відповідними положеннями та наказами. Кількісний та персональний склад Експертних рад затверджується Виконавчим директором, або Виконуючим обов’язки Виконавчого директора Українського ветеранського фонду.

Експерти Експертних рад проводять оцінювання поданих аплікаційних пакетів відповідно до вимог Методики експертного оцінювання проєктів та Інструкції для заявників. Вони надають рекомендації заявникам щодо підтримки проєктів, механізму реалізації, умов та обсягів фінансування.

Заявники мають врахувати рекомендації експертів та фінансового відділу Українського ветеранського фонду та подати виправлені документи протягом трьох робочих днів. Також передбачено проведення відкритої презентації проєктів за допомогою інтернет-зв’язку.

На підставі оцінки Експертної ради буде сформовано перелік проєктів-переможців відповідно до положення про проведення конкурсних відборів проєктів. Результати конкурсного відбору будуть опубліковані на офіційному вебсайті Фонду.

Ваші запитання та уточнення щодо поданого аплікаційного пакета ви можете надсилати на пошту uvfprojects@veteranfund.mva.gov.ua з обов’язковим зазначенням теми листа “Варто почати власну справу” та номеру заявки. У іншому разі лист може бути не розглянутий відповідальним підрозділом Фонду.

Важливо

Український ветеранський фонд інформує: співробітники Фонду не надають індивідуальних консультацій заявникам, а також не займаються юридичними та бухгалтерськими консультаціями.

Банківські реквізити:

Український ветеранський фонд
ЄДРПОУ 44565396
МФО 820172
UA388201720313231001301022947
в Державна казначейська служба України м. Київ

Реквізити підприємства/ Company details Назва підприємства/ company Name УВФ IBAN Code UA863052990000025300015000517
Назва банку/ Name of the bank JSC CB “PRIVATBANK”, 1D HRUSHEVSKOHO STR., KYIV, 01001, UKRAINE
SWIFT code банку/Bank SWIFT Code PBANUA2X
Адреса підприємства/ Company address UA 01001 м Київ пров Музейний б.12
Банки кореспонденти/ Correspondent banks Рахунок у банку-кореспонденті/Account in the correspondent bank 001-1-000080
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank CHASUS33
Банк-кореспондент/Correspondent bank JP Morgan Chase Bank, New York ,USA
Рахунок у банку-кореспонденті/Account in the correspondent bank 890-0085-754
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank IRVT US 3N
Банк-кореспондент/Correspondent bank The Bank of New York Mellon, New York, USA
Реквізити підприємства/ Company details Назва підприємства/company Name УВФ IBAN Code UA453052990000025302035000647
Назва банку/Name of the bank JSC CB “PRIVATBANK”, 1D HRUSHEVSKOHO STR., KYIV, 01001, UKRAINE
SWIFT code банку/ Bank SWIFT Code PBANUA2X
Адреса підприємства/Company address UA 01001 м Київ пров Музейний б.12
Банки кореспонденти/Correspondent banks Рахунок у банку-кореспонденті/ Account in the correspondent bank 400886700401
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank COBADEFF
Банк-кореспондент/Correspondent bank Commerzbank AG, Frankfurt am Main, Germany
Рахунок у банку-кореспонденті/Account in the correspondent bank 6231605145
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank CHASDEFX
Банк-кореспондент/Correspondent bank J.P.MORGAN AG, FRANKFURT AM MAIN, GERMANY