min_vet_min

У Києві презентували унікальний додаток для спортивної реабілітації ветеранів TRENVET

В Україні презентували перший мобільний додаток, який допомагає отримати безкоштовну спортивну реабілітацію ветеранам та військовослужбовцям.

TRENVET пропонує ветеранам та чинним військовослужбовцям швидкий онлайн доступ до безкоштовних спортивно-реабілітаційних послуг у всіх регіонах України: знайти тренера, реабілітолога та масажиста за спеціалізацією чи місцеположенням, користуючись фільтрами та геолокацією. А фахівцям із спортивної реабілітації – запропонувати свої послуги ветеранам.

Проект TRENVET створений ГО «Звитяга Нескорених» та ГО «Федерація стронгмену України» за підтримки Українського ветеранського Фонду. ГО «Звитяга Нескорених» та ГО «Федерація стронгмену України» займаються спортивною реабілітацією ветеранів та військовослужбовців з 2015 року.

“Такі проєкти як TRENVET дозволяють ветеранам відчути себе значно краще і зрозуміти, що про них турбуються, їх поважають. І все це – за рахунок бюджетних коштів. Так, держава надає можливість ветеранським ініціативам визначити, куди їм рухатися, що їм необхідно та як це реалізовувати. Це проєкти, в яких ветерани працюють для ветеранів”, – говорить Руслана Величко, виконуюча обов’язки Виконавчого директора Українського ветеранського фонду Мінветеранів.  

Творці додатку наголошують: ми працюємо або на фронті, або для фронту. А підтримка ветеранів та залучення їх до спорту – це справді важливо. 

“Кожен ветеран заслуговує на найкращу підтримку після повернення із зони бойових дій. Наш додаток TRENVET має на меті сприяти інтеграції ветеранів у цивільне життя завдяки спорту та спортивній реабілітації. TRENVET – це історія про те, щоби долучити в якомога більш автоматичному режимі більше тренерів, які відчувають в собі поклик своїми вміннями допомогти ветеранам повернутися з війни. Інша цільова аудиторія – це ветерани, які за допомогою додатка можуть визначити, де знаходиться найближчий спеціаліст, який може надати волонтерську спортивно-реабілітаційну допомогу, який підтримає його, заохотить його до регулярних тренувань”, – зазначає Сергій Конюшок, співзасновник TRENVET.

“Набагато легше прийти в зал, де є своє середовище, ветеранська спільнота або тренери, які тебе очікують на тренування, котрі запрошують на тренування. Ми сподіваємося, що ветеран захоче займатися фізичною культурою і спортом. Ми прагнемо якомога більше ветеранів залучити до фізичної культури і спорту, до здорового способу життя, бо вважаємо, що ця галузь є чи не найкращим інструментом соціалізації ветерана в цивільному житті”, – каже Василь Вірастюк, співзасновник TRENVET.

На презентації додатку для ветеранів – не говорили без ветеранів. Сержант 95-ї окремої десантно-штурмової бригади Олександр Швачка в боях з росіянами навесні 2022 року на Київщині був важко пораненим та втратив частину ноги. 

“Я проходив довготривале лікування та операцію, потроху займався спортом, шукав способи себе реабілітовувати… Спорт – це один із вагомих важелів, який допомагає соціалізуватися ветерану і переключитися думками абсолютно від всіх проблем, від війни, більше комунікувати зі своїм середовищем, відновлювати свій морально-психологічний стан… Закликаю всіх ветеранів долучатися до спорту, адже завдяки спорту ви стаєте сильнішими не лише зовні, а й зсередини”, – говорить ветеран, він також є співзасновником додатка TRENVET. 

 Додаток доступний для завантаження на AppStore та Google Play.

Посилання на соціальні мережі мобільного додатку TRENVET: Facebook, Instagram

Уже 440 ветеранських бізнесів отримали фінансову підтримку від УВФ

440 ветеранських бізнесів отримали фінансову підтримку від Українського ветеранського фонду Мінветеранів.

Влітку 2022 року ми запустили програму мікрофінансування “20 тисяч”. А прийом заявок на перший конкурс #Варто відкрили у вересні 2022 року.

Ми щасливі, що менш ніж два роки роботи Фонду вдалось підтримати ветеранські бізнеси станом на сьогодні на суму 121, 9 млн грн. Ця сума росте з кожним днем.

Майже в кожній області України є ветеранські підприємства, які зростають завдяки перемозі у конкурсах #Варто і програми “20 тисяч” від УВФ. Найбільше їх тут:

  • Київ і область – 121
  • Львівська – 48
  • Вінницька – 33

Великі фермерські господарства і маленькі кав’ярні, агродрони й ветеранські видавництва, зрештою майстерні іграшок, реабілітаційні центри, промислове виробництво БПЛА стали переможцями наших конкурсних програм.

Гаряча лінія кризової підтримки УВФ отримала нагороду MTEC.Rebuild

Гаряча лінія кризової підтримки 0 800 33 20 29 Українського ветеранського фонду отримала нагороду від MTEC.Rebuild як “Краща програма психологічної реабілітації для військових та цивільних”.

Ми пишаємося нашими психологами — кожною і кожним. Вдячні за те, що цілодобово без вихідних ви на зв’язку з тими, хто потребує підтримки, допомоги, кому так потрібно тут і зараз стати на ноги, витримати біль, втрату. Вдячні головному психологу ветерану Олександру Чаморсову за згуртовану команду спеціалістів гарячої лінії.

Дякуємо Мінветеранів та IREX in Ukraine за підтримку.

Проєкт Гарячої лінії 0 800 33 20 29 став можливим завдяки програмі Українського Фонду Швидкого Реагування, яку втілює IREX in Ukraine за підтримки Державного департаменту США.

Про нагороду:

MTEC.Rebuild відбувся у рамках щорічної виставки та конференції медичного туризму MTEC.Kyiv — найбільшого в Україні та найефективнішого спеціалізованого заходу у галузі медичного туризму.

Цей потужний майданчик розвитку сфери медичного та оздоровчого туризму об’єднує спеціалістів індустрії для обміну досвідом та підвищення ефективності бізнесу.

Можливості для ветеранів, ветеранок і їхніх родин

На зв’язку Український ветеранський фонд! 

Традиційно, щотижнево ми збираємо найактуальнішу інформацію для ветеранів, ветеранок,  чинних військових та їхніх родин. Тож, це дайджест можливостей і  тут ви можете знайти те, що шукали! 

Читайте, користуйтесь та обов’язково діліться інформацією з друзями.

🔹 Освітній соціальний проєкт для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин – Академія кави @WOG. Мета навчання: дати можливість ветеранам, ветеранкам та членам їхніх родин опанувати професію бариста, а також отримати знання для започаткування власної кавової справи. Навчання проводиться безкоштовно. Усі деталі та реєстрація за посиланням https://cutt.ly/xwnG5DdX 

🔹Отримайте  одну з 600 стипендій на IT-навчанні в @Prometheus. На безкоштовне навчання можуть претендувати: ветерани та ветернаки, члени їхніх сімей, ВПО.  Реєстрація триває до 7 жовтня включно. Усі деталі за посиланням https://cutt.ly/ownHivbK

🔹Пройдіть онлайн-тренінг на тему  «Навчання для ветеранів/-нок та членів їх сімей». Організатори ставлять перед собою завдання: навчити учасників складати грантові заявки на створення або розширення власного бізнесу та розвинути у учасників  навички пітчингу бізнес-ідеї. Захід відбудеться 11-12 жовтня за підтримки Агенції регіонального розвитку Полтавської області, Руху Ветеранів України та Бізнес Асоціація Захисників України. Реєстрація за посиланням: http://surl.li/ltcft

🔹 Обстріли залишають слід на серці, який не стирається і болить. Ви завжди можете звернутись на лінію кризової підтримки для ветеранів і їхніх родин. Якщо маєте потребу поговорити з кваліфікованим психологом телефонуйте: 0 800 33 20 29.  Лінія доступна щодня та цілодобово. Проєкт став можливим завдяки програмі Український Фонд Швидкого Реагування, яку втілює IREX in Ukraine за підтримки Державного департаменту США.

🔹УВФ відшкодовує 20 тисяч ветеранському бізнесу за придбаний товар. Це можуть бути генератори, зрошувальні системи, швейні машинки, ноутбуки, фотоапарати та багато іншого. 

Деталі: https://veteranfund.com.ua/projects/20000-2/ 

УВФ оголошує переможців конкурсу #Варто: Золоті руки

Український ветеранський фонд оприлюднює список 44 переможців конкурсної програми #Варто: золоті руки.

  • Фізична особа-підприємець Балабуха Павло Миколайович –  Майстерня іграшки та подарунків для всієї сім’ї “Пан Кокос”
  • Фізична особа-підприємець Волощук Володимир Миколайович – Розширення виробничих потужностей підприємства по виготовленню головних уборів 
  • Фізична особа-підприємець Марков Олександр Володимирович – Центр реабілітаційної медицини «Markov.rehabcenter» 
  • Фізична особа-підприємець Щурук Андрій Ярославович – Здача в оренду електроскутерів для кур’єрів, їх ремонт та обслуговування на базі мобільної майстерні 
  • Товариство з обмеженою відповідальністю “АЙТЕРРА” – Придбання інженерного обладнання для промислового виробництва українських БПЛА ветеранами
  • Фізична особа-підприємець Правенький Євгеній Валентинович – Пасіка “Екомед” 
  • Фізична особа-підприємець Солоніков Олександр Вікторович – Розширення власного бізнесу, надання послуг з дискування та мульчування, впровадження технології Mini-till 
  • Фізична особа-підприємець Самойленко Володимир Володимирович – Розвиток бізнесу перукарень швидкого обслуговування, по франшизі від мережі “Експрес Стрижка”
  • Фізична особа-підприємець Лесіцький Віталій Михайлович – Розвиток та масштабування бізнесу крафтової ветеранської майстерні Batart_ua 
  • Фізична особа-підприємець Дмитревич Микола Володимирович – Вантажні перевезення Україна 
  • Фізична особа-підприємець Лешишак Микола Якович – Ветерано круасано  
  • Фізична особа-підприємець Шляхтурова Наталія Валеріївна – Проєкт «Жити далі»- проведення підготовчих процесів для створення реабілітаційного центру ім.Володимира Марченка на базі приватної садиби зеленого туризму.
  • Фізична особа-підприємець Левітін Олександр Володимирович – Студія веб-дизайну “ІТ Ветеран Одеса” 
  • Сімейне фермерське господарство “МЕДОВА ЯГОДА” – Підвищення доданої вартості ягідної продукції та розширення мережі збуту Сімейного фермерського господарства “МЕДОВА ЯГОДА”
  • Фізична особа-підприємець Шадрін Андрій Олексійович –  Спортивно-реабілітаційний центр “Powerhouse”
  • Фізична особа-підприємець Додон Дмитро Юрійович – Розвиток бізнесу надання будівельних послуг та створення проєктнобудівельного агентства «Dodon&Со»
  • Фізична особа-підприємець Прокопчук Святослав Володимирович – Ветеранська піцерія на виніс “VOG-17”
  •  Фізична особа-підприємець Микитин Микола Дмитрович – Закупівля обладнання для здійснення машинної штукатурки
  • Фізична особа-підприємець Мішковець Анатолій Михайлович – «Drone Bot» виробництво агродронів
  • Фізична особа-підприємець Чернюк Вадим Миколайович – Безпечне вирощування та переробка фруктів, ягід, овочів і грибів 
  • Фізична особа-підприємець Лукаш Михайло Сергійович – Придбання вантажного автомобіля для забезпечення якісного надання послуг з перевезення відходів
  • Фізична особа-підприємець Саламаха Микола Федорович – Ожиновий сад “Моя ягідКО” (створення аграрного кластера та гастротури) 
  • Фізична особа-підприємець Тамарін Сергій Васильович – Українські Дронові Компоненти
  • Фізична особа-підприємець Василенко Володимир Миколайович – Перевезення маломобільних громадян до центру відновлення свобод
  • Фізична особа підприємець Бабич Володимир Костянтинович – Розширення асортименту витратних матеріалів для 3D друку Pochatok Filament
  • Фізична особа-підприємець Саламаха Андрій Федорович – Обробка полів агродронами “Дрон Агро”
  • Фізична особа-підприємець Соболь Денис Сергійович – Внутрішні та міжнародні вантажні перевезення продукції АПК 
  • Фізична особа-підприємець Дячук Іванна Сергіївна – Створення салону-студії краси, який спеціалізується на послугах манікюру та педикюру
  • Фізична особа-підприємець Стужук Валентин Михайлович – Розведення великої рогатої худоби м’ясо-молочної породи та овець
  • Фізична особа-підприємець Стражець В’ячеслав Анатолійович – Виробництво безпілотних літальних апаратів 
  • Товариство з обмеженою відповідальністю “КРИЛА” – Купівля транспортного засобу для налагодження процесів логістики виданих нами книг
  • Фізична особа-підприємець Балковий Володимир Геннадійович – Краса під час війни 
  • Фізична особа-підприємець Гаврилюк Сергій Дмитрович – Транспортні послуги доступні для всіх
  • Фізична особа-підприємець Долинський Павло Анатолійович – Будівництво житла для здачі в оренду
  • Фізична особа-підприємець Сельницький Махайло Сергійович – ПАМ – пересувна автомайстерня “АвтоДопомога”
  • Фізична особа-підприємець Густілін Сергій Володимирович – Створення біо-вегетарію у місті Христинівка з поступовим розширенням асортименту, вдосконалення технології будівництва, автоматизації вирощування та створення франшизи 
  • Фізична особа-підприємець Матяш Олександр Вікторович – Виготовлення та продаж одягу Regata Club 
  • Фізична особа-підприємець Загуменнов Денис Ігорович Є-Таксі – Сервіс таксопарку 
  • Фізична особа-підприємець Зіненко Ксенія Ігорівна – Студія дизайну інтер’єру “ZiCo” 
  • Фізична особа-підприємець Ляхович Дмитро Валерійович – Ефективна переробка деревини 
  • Фізична особа-підприємець Давидчак Любомир Богданович – Пізнай Україну
  • Фізична особа-підприємець Кошка Дмитро Олександрович – «Peach» Пекарня з кавою 
  • Фізична особа-підприємець Голько Андрій Васильович – Плазмова порізка металу 
  • Фізична особа-підприємець Зайчук Ауреліан Павлович – Розширення бізнесу у сфері перевезень вантажів

Табличка із загальними балами заявок переможців – за ось цим посиланням.

Цим конкурсом ми підтримували ветеранський бізнес, який пов’язаний з виробничими професіями. Переможці отримають від 500 тисяч до 3 мільйонів гривень.

Це вже третя конкурсна програма за 2023, якою Український ветеранський фонд Мінветеренів фінансово підтримує справу ветеранів та родин загиблих захисників і захисниць. 

Вже 64 бізнеси змогли придбати нове обладнання, відкрити нові робочі місця, заявити про себе клієнтам. До цієї когорти доєднались нові. 

Prometheus оголошує стипендії на IT-курси для ветеранів і ветеранок

Український громадський проєкт масових відкритих онлайн-курсів Prometheus оголошує стипендії на IT-курси для ветеранів і ветеранок.

600 охочих можуть безкоштовно пройти навчання на освітніх програмах з найзатребуваніших IT-професій:

  • Java
  • Frontend
  • QA Manual
  • QA Auto
  • DevOps
  • UX/UI

Авторами та викладачами курсів стали фахівці з GlobalLogic, Ciklum, Intellias, EPAM.

Навчатись безоплатно можуть мешканці та ВПО, які на момент подачі заявки мешкають в Чернігівській, Сумській, Харківській, Дніпропетровській, Запорізькій, Херсонській, Миколаївській та Одеській областях.

Серед них:

  • ветерани та ветеранки, а також члени їхніх сімей (батьки, дружина/чоловік, діти)
  • українці та українки, що втратили роботу внаслідок війни
  • українці та українки у яких постраждали домівки чи житло внаслідок російської військової агресії
  • внутрішньо переміщені особи
  • інші вразливі категорії населення

Щоб подати заявку на стипендіальну програму заповніть анкету за ось цим посиланням: https://cutt.ly/7wvZ1HAc

Дедлайн подачі заявки: 7 жовтня включно.

УВФ відшкодовує 20 тисяч на генератори, зарядні станції та інше

Подбайте про те, щоб ваш бізнес працював безперебійно. Придбайте необхідну техніку, а ми повернемо вам до 20 тисяч гривень.

Що можна купити?

  • Лампочки з акумуляторами, світлодіодні лампи
  • Зарядні станції
  • Ліхтарі на батарейках, акумуляторах або механічні
  • Павербанки для телефона чи інших пристроїв, які потребують живлення (ноутбуки, ліхтарики тощо)
  • Дизельний чи бензиновий генератор
  • Джерело безперебійного живлення
  • Акумуляторні або сонячні батареї

Як ми повертаємо кошти?

Ми допомагаємо бізнесу ветеранів, їхніх близьких, а також сімей загиблих захисників і захисниць України.

Щоб отримати грошову компенсацію, заповніть заявку за посиланням: https://veteranfund.com.ua/projects/20000-2/

  • купіть обладнання і збережіть чек
  • додайте посвідчення УБД або документ, який підтверджує родинні зв’язки з ветеранами чи загиблими захисниками
  • отримайте кошти на рахунок протягом 10 днів після погодження заявки

Зверніть увагу, ім’я платника і ім’я заявника мають збігатись.

Користуйтесь можливістю та надішліть цей пост своїм близьким.

Як емпатично комунікувати про захисників і захисниць: рекомендації УВФ

Кожен із нас відповідальний за повагу до захисників і захисниць, за повагу до ветеранів і ветеранок. Кожен із нас щоденно своєю комунікацією робить вклад у це відчуття поваги та майбутнього. І ми не маємо підвести людей, які нас захищають.

Що ми для цього можемо зробити вже зараз?

  • Уникати надмірної героїзації, аби не формувати образ захисників таким, що може розчарувати. Бо всі ми люди і навіть “котики в пікселі” — це люди
  • Не поширювати шкідливі стереотипи про жінок в армії, наприклад, пишучи, що вони там, щоб вдало вийти заміж
  • Не витискати сльозу із захисниці на камеру, ставлячи їй тригерні питання про дітей, яких вона залишила вдома
  • Не ставити незручні питання про те, що “в тебе ж руки-ноги на місці, то чому ти маєш інвалідність?”, бо інвалідність буває не лише видимою.

Це якісь дуже базові речі емпатичної комунікації, але, напевно, через наліт героїзації ми забуваємо, що наші захисники і захисниці можуть мати як чесноти, так і вади, що кожен має право на помилку та право на її виправлення. А ще за кожним і кожною ховаються неймовірні історії життя, які варто слухати, записувати і розповідати.

Дніпропетровщина: відбувся перший Регіональний ветеранський форум “Об’єднані гідністю заради майбутнього”

На Дніпропетровщині відбувся перший Регіональний ветеранський форум “Об’єднані гідністю заради майбутнього”.

29 вересня, у місті Кам’янське Дніпропетровської області Український ветеранський фонд і Мінветеранів зустрілись із ветеранами, громадськими об’єднаннями та місцевою владою Дніпропетровщини, щоб обговорити шляхи втілення ветеранської політики на місцях.

Дніпропетровщина – це регіон з чи не найбільшою кількістю ветеранів, їхніх родин, а також, на жаль, загиблих захисників і захисниць України та їхніх сімей. Тому перший ветеранський форум відбувся саме у цій області.

Відкрила подію Юлія Лапутіна, Міністерка у справах ветеранів України. Вона розповіла, що Дніпропетровщина одна із перших відкрила структурний підрозділ у справах ветеранів. Тепер регіон є одним із чотирьох, де реалізовується пілотний проєкт — Інститут помічника ветерана.

“Інститут помічника ветерана має стати базовим інфраструктурним органом, який комунікує зі всіма інститутами, котрі будуть корисними для ветеранів: міністерствами, ОВА тощо. На рівні громади повинен бути сервісний офіс, у якому будуть працювати помічники ветеранів. Це не будуть офісні працівники. Це будуть люди з планшетом чи телефоном, у якому контакти ветеранів і тих, хто надає їм послуги. Ветерани можуть телефонувати помічнику у будь-який момент. Якщо до прикладу ветерану потрібна буде психологічна підтримка, його помічник бере із собою лікаря чи психолога та їде на нього.”

Юлія Лапутіна акцентувала, що ветеранська політика — це зміна підходів. Якщо ми цього не зробимо, то суспільство відчує серйозну напруженість.

“Ми маємо надати усі можливості у підтримку ветерана. Важливо, щоб вони інтегрувались у суспільство, стали партнерами громади, рухали їх у майбутнє і до прикладу розвивали власну справу. З цим зараз допомагає Український ветеранський фонд. Переможці конкурсних програм – це фантастичні люди.”

Каріна Дорошенко, Заступниця Виконавчого директора УВФ також привітала учасників регіонального ветеранського фонду:

“Сьогодні ми живемо в новій реальності, де кожен із нас відповідальний за комфортне повернення ветеранів.  В Українському ветеранському фонді ми працюємо для ветеранів, родин ветеранів і членів родин. Наша команда працює над тим, аби кожен і кожна отримав можливість  для розвитку своїх проектів, юридичну і психологічну підтримку, групи кризової підтримки для ветеранів і їхніх родин, освітні курси. У нашій команді – ветерани й ветеранки, родини ветеранів, і ті, хто зараз в армії. Тому ми маємо конкретні вектори роботи й щодня слідуємо за ними. Після шести всеукраїнських ветеранських форумів сьогодні ми розпочинаємо регіональні зустрічі.”

На регіональному ветеранському форумі відбулись три панельні дискусії. На них обговорили теми:

  • синергія державної політики та регіональної програми на шляху до успіху ветерана в громаді
  • реабілітація
  • ветерани – потенціал розвитку громади, вшанування

Також зустрілись із ветеранами, представниками громадської та влади на діалогових майданчиках:

  • Законодавче врегулювання поняття “ветеранський бізнес”, спікер – Каріна Дорошенко, заступниця виконавчого директора Українського ветеранського фонду
  • Воркшоп з написання заявки на підтримку ветеранського бізнесу. Спікер – Олександра Пархомчук, провідний фахівець проєктного відділу УВФ
  • юридичні консультації щодо участі в конкурсних програмах, спікер – Сергій Трубчанінов , начальник юридичного відділу УВФ

Це — перший захід із циклу регіональних ветеранських форумів, проведення яких анонсувала Міністр у справах ветеранів Юлія Лапутіна під час київського VI Міжнародного ветеранського форуму “Україна. Захисники. Майбутнє.”

Захід у Кам’янському організовано Дніпропетровською обласною військовою адміністрацією за підтримки Мінветеранів та Українського ветеранського фонду.

УВФ та Укренерго підписали меморандум про співпрацю 

Освіта та працевлаштування ветеранів – одна з умов їхнього успішного повернення. І ми активно працюємо над тим, аби вже зараз готувати основу для таких проєктів реінтеграції. Тож днями Український ветеранський фонд Мінветеранів уклав Меморандум про співпрацю з НЕК “Укренерго”. У пріоритеті — можливості навчання і роботи для ветеранів у сфері енергетики. 

“У команді компанії Укренерго наразі 250 працівників проходять службу в Силах оборони. 26 з них вже повернулись до роботи. Тож розробка розширеної програми реінтеграції ветеранів є затребуваною вже зараз. Ми розраховуємо у плідній співпраці з Українським ветеранським фондом Мінветеранів запустити таку програму, де ветерани та члени їхніх сімей зможуть проходити перекваліфікацію, здобувати професію. 

Наша мета досить широка. По-перше, йдеться про соціальну складову в роботі компанії, бо ми справді хочемо допомагати нашим ветеранам діями. По-друге, це практична історія, адже нам важливо їх працевлаштовувати. Потенційно ми говоримо про те, що люди, які навчатимуться, зможуть працевлаштуватись в інші енергетичні компанії. Ми націлені на результат, який підтримає ветеранів у поверненні до цивільного життя. Найкращий спосіб це зробити – забезпечити працевлаштуванням” – підкреслює Людмила Єропкіна, директор з управління персоналом НЕК “Укренерго”.

На порядку денному команди НЕК “Укренерго” – співвідношення актуальних вакансій у сфері енергетики і професій, яким навчають в підрозділах Укренерго. Нам пощастило побувати на одному з них та більше дізнатись про модель навчання фахівців енергетичної сфери. 

Курс передбачає 9 місяців професійного навчання та дозволяє здобути новий фах з перспективою професійного зростання. Оплачуване стажування та виробничу практику людина проходить під керівництвом профільного працівника. Таким чином, за 9 місяців відбувається перекваліфікація вже на робочому місці. 

Під час навчання енергетики проходять у тренувальному форматі усі можливі сценарії: освоюють підстанційні тренажери, ознайомлюються з трансформаторами, компресорами та системами охолодження, готуються до робіт під напругою 330 000 вольт. Вони виконують технічні знання і виявляють творчий підхід  на масштабному навчально-тренувальному полігоні.

“На енергетичному підприємстві є ключові професії – це електромонтер, електрослюсар, водії. Це 80% від робочих спеціальностей компанії. Також це будівельники, токарі, фрезерувальники. Робітники, які виконують ці роботи, регулярно проходять медичну комісію, адже безпека та здоров’я працівників – найвища цінність. Наразі компанії складно пропонувати варіанти для людей з інвалідністю, адже існує ряд обмежень з боку держави та у конкретних спеціальностях. Але застарілі правила, які можливо змінити, треба змінювати” – підсумовують у компанії. 

Навчальна програма вже працює, тож є час зосередитись на вивченні існуючих обмежень у професіях та пошук шляхів їх вирішення. Команда передбачає потребу включення до навчальної програми для ветеранів теми психологічної підтримки, розвитку соціально-комунікативних навичок. Йдеться і про тренінги для викладачів про те, як працювати з ветеранами. Програма адаптації для ветеранів буде стосуватися кожного, адже кожен має адаптуватися, щоб якісно взаємодіяти у ветеранському суспільстві.

“Основна задача Українського ветеранського фонду – створювати можливості для ветеранів та їхніх родин. І ми раді, що знайшли спільне розуміння викликів з компанією “Укренерго”. Зокрема, в тому, що держава – це найбільший роботодавець, а робітничі спеціальності – це ті, які вкрай затребувані і які можна здобути відносно швидко. Людина дійсно може прийти, повчитись, отримати фах і бути затребуваним фахівцем. Не лише по факту того, що він ветеран, а тому, що він – фахівець. 

Наразі 28% ветеранів є безробітними. І цей відсоток вищий, ніж загальний у суспільстві. Ми зі свого боку можемо залучати ветеранів, працевлаштовувати тих, хто повертається. Адже це про питання бути потрібним, заробляти самому, утримувати сім’ю – це дуже важливо для ветеранів, які повертаються до цивільного життя. Лідерство державних компаній в цьому процесі в країні – дуже хороший старт і приклад. Ми побачили один із прогресивних навчальних комплексів НЕК “Укренерго” і впевнені, що нам все вдасться спільними зусиллями” – говорить Наталія Калмикова, виконавча директорка УВФ (а з 27.09 – заступниця Міністра оборони України).

Ветеран, повертаючись з фронту, переоцінює цінності в житті. У питаннях працевлаштування для нього/неї особливо важливою стає репутація компанії, до якої працевлаштовуються чи повертаються. НЕК “Укренерго” є однією з таких ціннісних компаній, яка вже зараз працює над питанням комфортної реінтеграції ветеранів та підтримки їхніх сімей у сфері енергетики. Ми готові підсилити цю ініціативу та разом робити сильних сильнішими. 

Ветеранський фонд (Поруч з ветераном)

Банківські реквізити:

Український ветеранський фонд
ЄДРПОУ 44565396
МФО 820172
UA388201720313231001301022947
в Державна казначейська служба України м. Київ

Реквізити підприємства/ Company details Назва підприємства/ company Name УВФ IBAN Code UA863052990000025300015000517
Назва банку/ Name of the bank JSC CB “PRIVATBANK”, 1D HRUSHEVSKOHO STR., KYIV, 01001, UKRAINE
SWIFT code банку/Bank SWIFT Code PBANUA2X
Адреса підприємства/ Company address UA 01001 м Київ пров Музейний б.12
Банки кореспонденти/ Correspondent banks Рахунок у банку-кореспонденті/Account in the correspondent bank 001-1-000080
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank CHASUS33
Банк-кореспондент/Correspondent bank JP Morgan Chase Bank, New York ,USA
Рахунок у банку-кореспонденті/Account in the correspondent bank 890-0085-754
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank IRVT US 3N
Банк-кореспондент/Correspondent bank The Bank of New York Mellon, New York, USA
Реквізити підприємства/ Company details Назва підприємства/company Name УВФ IBAN Code UA453052990000025302035000647
Назва банку/Name of the bank JSC CB “PRIVATBANK”, 1D HRUSHEVSKOHO STR., KYIV, 01001, UKRAINE
SWIFT code банку/ Bank SWIFT Code PBANUA2X
Адреса підприємства/Company address UA 01001 м Київ пров Музейний б.12
Банки кореспонденти/Correspondent banks Рахунок у банку-кореспонденті/ Account in the correspondent bank 400886700401
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank COBADEFF
Банк-кореспондент/Correspondent bank Commerzbank AG, Frankfurt am Main, Germany
Рахунок у банку-кореспонденті/Account in the correspondent bank 6231605145
SWIFT Code банку-кореспондента/SWIFT Code of the correspondent bank CHASDEFX
Банк-кореспондент/Correspondent bank J.P.MORGAN AG, FRANKFURT AM MAIN, GERMANY

Партнерство

Ці питання допоможуть нам першочергово зрозуміти Ваші очікування, як потенційних партнерів, та визначити спільні цілі для успішного початку співпраці.

    Зазначте назву Вашої організації.*

    Вкажіть сферу діяльності організації.*

    Контакна електронна адреса*

    Контактний номер телефону*

    Якщо у Вас є вебсайт, будь ласка, залиште на нього посилання.

    З якою аудиторією Ви переважно працюєте?*

    Які напрямки або сфери діяльності Ви розглядаєте для співпраці?*

    Які результати Ви очікуєте досягти через потенційне партнерство?*

    Які ресурси Ваша організація готова запропонувати в межах партнерства? Чи є Ваші послуги безкоштовними для нашої цільової аудиторії?*

    Які у Вас очікування від УВФ у рамках потенційного партнерства?*

    Чи є у Вас досвід співпраці з партнерами, подібними до нашої установи?*

    Що є для Вас пріоритетним в реалізації партнерського проєкту?*

    Як Ви уявляєте розподіл обов'язків у партнерстві?*